劳务派遣有哪些职位

劳务派遣通常适用于以下类型的岗位：

临时性岗位：

存续时间通常不超过六个月，如客服人员、工厂生产人员、销售人员等。

辅助性岗位：

为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位，如保安、保洁、后勤等。

替代性岗位：

当用工单位的员工因脱产学习、休假等原因无法工作时，可以由劳务派遣人员临时替代，如司机、仓储人员、普通技工等。

劳务派遣的岗位不仅限于上述类型，还包括国有企业改制后的合同制员工、国家事业单位编外临时聘用人员、服务性行业员工（如餐饮服务、客房酒店服务等）、商业企业员工（如收银员、销售人员、文员等）以及物业管理员工（如各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）。

需要注意的是，劳务派遣岗位具有临时性、季节性或替代性的特点，用人单位可以根据业务需求的变化调整劳务派遣人员的数量和工作内容。