公司倒闭养老保险怎么办

当公司倒闭时，员工的养老保险处理方式如下：

灵活就业人员身份缴纳

公司破产后，员工可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。这需要员工本人提出申请，或者由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意。

一次性结算退休金

破产企业的离退休人员可以采取一次性结算退休金的方式。如果员工在破产期间仍未重新就业，他们可以在一定期限内领取失业保险金。

转移至新单位或继续个人缴纳

员工可以将其养老保险关系转移到新的工作单位，或者选择以个人身份继续缴纳养老保险费用。在办理转移或续缴时，员工应咨询当地社保部门或专业律师以确保权益得到保障。

优先清偿养老保险费用

企业破产时，破产财产应优先缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工的经济补偿金。

失业保险金领取

职工在领取失业金期间免交养老保险金，之后的养老保险金由个人自行缴纳，直到达到退休年龄并办理退休手续，由社会养老保险机构发放退休金。

个人社保账户处理

员工需要了解自身养老保险账户的具体情况，包括缴费记录和个人账户余额，以便在转移或续缴时能够顺利进行。

总结来说，公司破产后，员工的养老保险可以通过灵活就业、一次性结算退休金、转移至新单位或继续个人缴纳等方式处理。员工应密切关注相关政策，并在必要时咨询专业人士以确保自身权益得到妥善保障。