离职证明的开具时间主要 取决于各个公司的办事流程,但通常有以下几种情况:
有些公司可能在解除劳动合同时立即为劳动者开具离职证明,因此当天就能拿到。
根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,离职证明最迟应在劳动者离职后十五天内开具。
综合以上信息,可以得出结论:
离职证明一般可以在当天或十五天内开具,具体时间取决于公司的办事流程。
如果单位拒不出具离职证明,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁。
建议劳动者在离职时及时与用人单位沟通,确认离职证明的开具时间,并在规定时间内取得离职证明。
日期:2025-07-20 新华社奥斯陆7月19日电(记者张玉亮)挪威警方19日说,首都奥斯陆一家购物中心当天下午发生枪击事件,造成一人受伤。嫌疑人在逃。警方当天召开新闻发布会说,这起事件发生在当天13时39分左右。目击者看到,两人在特韦塔购物中心发生争执,其中一人拔枪开火。现场听到四到六声枪响。警方认为,枪击事件疑为相识人员
日期:2025-07-14 近期,全国多地持续遭遇高温“烤”验,部分地区气温突破40摄氏度。高温酷暑环境下,户外劳动者的工作时间如何安排?高温津贴如何发放?权益受损如何举报?工作中中暑能否认定为工伤?针对这些劳动者普遍关心的问题,本报记者对四川成都、陕西西安、江苏南京等地的相关政策进行了了解。1.高温天气认定和作业时间有硬性标
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