生育险报销单位扣多少

根据提供的信息，生育险的报销单位扣取标准如下：

缴费比例：

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育报销费，缴费比例一般为0.8%。

计算方式：

生育津贴的计算方式为用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以规定的假期天数。

特殊情况：

如果单位在员工产假期间正常发放了工资，在收到生育津贴后，单位有权扣除已发放的工资部分，将剩余部分发放给员工。

禁止扣取：

单位无权扣取员工的生育津贴，如果单位强行扣取，则可能存在违法违规的行为。

请根据您所在地区的具体规定和您的工资情况，以及单位的具体操作，来计算单位应扣除的生育险金额。