法资企业待遇怎么样

法资企业的待遇情况如下：

薪资待遇

外派的法语人才薪资非常高，年收入在35万-50万元左右，在国内的法资企业薪资待遇十分优渥。

除基本薪资外，还有丰厚的年终奖及其他福利。

就业方向

可从事笔译、口译、同声传译等工作。

也能在法资企业如欧菜雅、家乐福、雷诺等从事行政、销售、采购等岗位。

还可在奢侈品管理、时尚等新兴领域从事运营、品牌策划、时尚买手等工作。

具体案例

某法资世界500强企业的基层员工薪资每年有6~15%上涨，且年终奖在次年3或4月底准时发放，一般为3倍月薪。劳动合同中，首次签3个月试用期，发全额工资及补贴，社保按照最高比例缴纳，另有额外信托基金。加班费严格执行工作日1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍。出差待遇包括往返航班+两地打车，有时因出差地偏僻会选择固定包车，住宿均为当地最壕酒店，一线城市960元/晚，省会城市600元/晚，其他城市400元/晚。国内出差每天额外补贴200元/天，餐食额外报销。如赴海外出差，会根据治安/社会安全等级不同，给予不同补贴，如处于可能发生战争的国家或区域会额外购买保险。医疗救助方面，虽社保在北京，但国内任一城市就医均可报销。

其他信息

有法资企业在塘沽开发区的拉法基铝酸盐公司，薪金还不错，一般在3000元左右，工作语言以中文和英语为主，法语文件还是有的，待遇一般，受天津地域限制。

另一家法资企业的薪资待遇为月综合工资5800-6800元，上班时间10.5小时/天，两班倒，月休2-4天，工作内容简单易学，薪资构成包括无责任底薪、绩效、提成等。

建议

对于法语人才：如果希望获得高薪和优厚的福利待遇，法资企业是一个很好的选择。特别是那些在奢侈品管理、时尚等新兴领域工作的岗位，薪资和发展前景都非常吸引人。

对于其他岗位：虽然薪资水平较高，但工作语言主要是中文和英语，法语文件处理较少，适合那些希望在国内发展且能够适应这种工作环境的候选人。

总体来说，法资企业的待遇较为优厚，尤其是对于法语人才，提供了非常有竞争力的薪资和广阔的职业发展空间。