会计工资表怎么做

制作会计工资表通常涉及以下步骤：

准备材料

员工名单和工资金额信息。

员工的考勤记录。

销售人员的提成奖励信息。

当月的罚款及奖励情况。

建立工资表模板

在Excel中创建一个新的工作表，用于输入员工信息和工资明细。

包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、工作小时数、额外支付（如绩效奖金、夜班津贴、加班费等）、社保扣除、养老保险和所得税扣除等信息。

填写和计算数据

根据员工的考勤和绩效情况，计算每位员工的基本工资和应发工资。

对于需要特别计算的项目，如销售提成或加班费，使用Excel公式进行计算。

制作工资条

利用Excel的邮件合并功能，将工资明细合并到工资条模板中，为每位员工生成个性化的工资条。

会计分录

计提工资：

```

借：管理费用/销售费用/制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

```

计提五险一金（以养老保险和住房公积金为例）：

```

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

```

实际交纳五险一金和个人所得税：

```

借：其他应付款-养老保险

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

```

发放工资：

```

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）

```

审核和保存

审核工资表和工资条的准确性，确保所有数据正确无误。

保存工资表为模板文件，以便下次使用。

遵守法规

确保在制作工资表的过程中遵守相关的劳动法规和会计制度。

持续优化

定期检查和优化工资表的制作流程，提高工作效率和准确性。

以上步骤可以帮助您完成会计工资表的制作。