辞职了档案怎么处理

辞职后处理个人档案的步骤通常包括：

确认档案去向

与原单位人事部门沟通，了解档案的具体去向。

如果原单位将档案交给个人，需及时存档，避免档案变成“死档”。

档案激活

检查档案完整性，确认材料是否齐全，无缺失或破损。

补办缺失的材料，并确保补办材料真实有效。

将补办好的材料或原档案材料提交给原发放单位审核，审核通过后重新盖章并封存。

档案托管

将激活后的档案托管到具有档案管理权限的机构，如人才市场、人事局或新工作单位。

办理托管手续，包括开具调档函、办理档案转移、签订托管协议等。

档案转递

如果未就业，可将档案转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。

如果再就业，根据新单位性质，档案可转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。

注意事项

办理档案转递时，可能需要提供新单位的接收证明、调动或辞职通知等材料。

档案转递过程可能需要耐心等待，并确保档案到达存档单位后查询档案位置和状态。

档案属于敏感信息，需要妥善保管，不能随意借阅或使用。

请根据个人情况和需求，选择合适的档案处理方式。