职工工资总额包括哪些

职工工资总额包括以下六个部分：

计时工资

按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。

计件工资

对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

包括按包干办法支付给个人工资和提成工资。

奖金

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

包括年终奖、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、其他名目的奖金以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。

津贴和补贴

为补偿本单位从业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴。

为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。

加班加点工资

在标准工作时间以外支付的工资。

包括平时加班、休息日加班和法定节假日加班的工资。

特殊情况下支付的工资

根据特定情况支付的工资，如工伤假、产假、探亲假等特殊情况下的工资支付。

需要注意的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。